Anonim şirketlerde sermaye artırımı kararının ticaret siciline tescil ve ilan edilmesiyle birlikte sermaye artırımı geçerlik kazanır. Bu aşamadan sonra yapılacak işlemler; artırılan payların nama veya hamiline yazılı olmasına, sermaye artırımının yeni pay çıkarılarak mı yoksa mevcut payların itibari değeri artırılarak mı gerçekleştirildiğine göre farklılık gösterir.

Sermaye artırımı sonrasında pay senedi basımında izlenecek yol, payların nama veya hamiline yazılı olmasına göre farklılık gösterir. Aşağıda her iki pay türü için yapılması gereken işlemleri ayrı ayrı ele alıyoruz:

Sermaye Artırımı Sonrası Nama Yazılı Pay Senedi Basımı

Sermaye artırımında taahhüt edilen paylar nama yazılıysa, sermaye artırım kararının tescil ve ilan edilmesinin hemen sonrasında nama yazılı pay senedi bastırılabilir.

Sermaye Artırımında Mevcut Nama Yazılı Pay Senetleri Ne Olur?

Eğer sermaye artırımı, nama yazılı payların itibari değerlerini artırarak yapılmışsa, bu durumda önceden bastırılmış olan pay senetleri geçersiz hale gelir. Eğer sermaye artırımı, itibari değer aynı kalmak suretiyle ve fakat pay sayısı artırılarak yapılmışsa, bu durumda sadece yeni çıkarılan paylar için nama yazılı pay senedi bastırılması yeterlidir. AEK Pay Senedi olarak Nama Yazılı Pay Senetlerinin Basımında nasıl bir yol izlediğimizi inceleyebilirsiniz.

Nama yazılı pay senedi bastırmak için, yasal bir prosedür söz konusu değildir. Bununla birlikte, yönetim kurulunca, bastırılacak nama yazılı pay senetlerinin ayrıntılarına dair bir karar alınması önerilmektedir.

Sermaye Artırımı Sonrası Hamiline Yazılı Pay Senedi Ne Zaman Bastırılır?

Sermaye artırımında taahhüt edilen paylar hamiline yazılıysa, sermaye artırım kararının tescil ve ilan edilmesinin hemen sonrasında hamiline yazılı pay senedi bastırılamaz. Çünkü, hamiline yazılı pay senetleri, ancak payların bedelleri tamamen ödendikten sonra basılabilir.

Hamiline Yazılı Pay Senedi Basımında İzlenecek Adımlar

  1. Hamiline yazılı pay senedi basımı için, sermaye artırımında çıkarılan hamiline yazılı payların bedellerinin tamamen ödenmesi beklenir.
  2. Payların bedelleri tamamen ödendikten sonraki üç ay içerisinde, yönetim kurulu, hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına dair bir karar alır. Bu kararda bastırılacak hamiline pay senetlerinin adedi, tertibi, itibari değerleri, temsil ettiği pay adedi ile tutarı, varsa grubu, şirket tarafından verilen sıra numarası ile toplam pay adedi ve bu paylara karşılık gelen toplam pay bedeli belirtilmelidir.
  3. Bastırılacak pay senetleri ve sahiplerine ilişkin bilgiler HPKS’ye kaydedilir.
  4. HPKS kayıtları tamamlandıktan sonra yönetim kurulu kararı tescil ve ilan için ticaret sicili müdürlüğüne sunulur.
  5. Gerekli kontroller ve tescil işlemlerinin ardından hamiline yazılı pay senetlerinin basımına geçilir.

Türk Ticaret Kanunu’nun 486/2. maddesine göre, hamiline yazılı paylarda pay bedelinin tamamının ödenmesi tarihinden itibaren üç ay içinde pay senetlerinin bastırılarak pay sahiplerine dağıtılması zorunludur.

Sermaye Artırımında da HPKS Üzerinden MKK Kaydı Gerekli

Yönetim kurulu kararı alındıktan sonra, bastırılacak olan hamiline yazılı pay senetlerine ve bunların sahiplerine dair gerekli bilgiler Merkezi Kayıt Kuruluşu bünyesindeki Hamiline Pay Kayıt Sistemine kaydedilir.

Hamiline yazılı paylara dair bilgiler, sıra numarası, işlem türü, kimlik tipi, kimlik numarası, ad – soyad, unvan, pay tertip no, pay grubu, pay itibari değeri, pay adedi, pay tutarı (TL), Şirket sıra numarası ve açıklama bilgileri excel dosya formatında hazırlanarak HPKS’ye aktarılır.

HPKS’ye aktarılan bu pay bilgileri, Şirketle ve ortaklar ile ilişkilendirilerek MKK referansı ile kaydedilir.

HPKS kayıtlarının tamamlanması sonrasında, hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına dair yönetim kurulu kararı, tescil ve ilan ettirilmek üzere ticaret sicili müdürlüğüne verilir. Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından, kararda yazılı hamiline yazılı pay senetlerinin HPKS’ye kaydedilip kaydedilmediği kontrol edilir. Kontrol sonrasında, yönetim kurulu kararı tescil ve ilan edilir. Yönetim kurulu kararının tescil ve ilanı sonrasında da, hamiline yazılı pay senetlerinin basımı aşamasına geçilir. AEK Pay Senedi olarak Hamiline Yazılı Pay Senedi Basımında nasıl bir yol izlediğimizi inceleyebilirsiniz.

Sonuç: Sermaye Artırımı Sonrasında Pay Senedi Basımında Nelere Dikkat Edilmeli?

Sermaye artırımı sonrasında izlenecek süreç, artırılan payların nama veya hamiline yazılı olmasına göre değişir. Nama yazılı paylarda sermaye artırımının tescil ve ilanından sonra pay senedi basımına geçilebilirken, hamiline yazılı paylarda pay bedellerinin tamamen ödenmesi ve HPKS kayıt sürecinin tamamlanması gerekir.

Sermaye artırımının mevcut payların itibari değerinin artırılması veya yeni pay çıkarılması yoluyla yapılması da mevcut pay senetlerinin durumunu etkiler. Bu nedenle pay senedi basımından önce şirketin güncel sermaye ve pay yapısının doğru şekilde değerlendirilmesi önemlidir.

AEK Pay Senedi olarak mevzuata hakim ve tecrübeli ekibimizle pay senedi basımı ve danışmanlığı alanında faaliyet gösteriyoruz. Ayrıntılı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Sermaye artırımı sonrası pay senedi bastırmak zorunlu mudur?

Sermaye artırımı sonrası pay senedi bastırma zorunluluğu, çıkarılan payların türüne göre değişir. Hamiline yazılı paylarda, pay bedelinin tamamının ödenmesinden itibaren üç ay içinde pay senetlerinin bastırılarak pay sahiplerine dağıtılması zorunludur. Nama yazılı paylardaysa kural olarak pay senedi bastırma zorunluluğu bulunmaz; ancak TTK’nın 486. maddesine göre azlıktan talep gelmesi halinde nama yazılı pay senedi bastırılması zorunludur.

Sermaye artırımı sonrası eski pay senetleri geçerli midir?

Bu durum sermaye artırımının nasıl yapıldığına bağlıdır. Sermaye artırımı mevcut payların itibari değerlerinin artırılması yoluyla yapılmışsa, daha önce bastırılmış pay senetleri geçersiz hale gelir. Payların itibari değeri değişmeden pay sayısı artırılmışsa, mevcut pay senetleri geçerliliğini korur ve yalnızca yeni çıkarılan paylar için yeni pay senedi bastırılması yeterlidir.

Sermaye artırımı sonrası hamiline yazılı pay senetleri ne zaman bastırılır?

Hamiline yazılı pay senetleri, pay bedellerinin tamamı ödendikten sonra bastırılabilir. TTK’nın 486/2. maddesine göre yönetim kurulu, pay bedelinin tamamının ödenmesinden itibaren üç ay içinde hamiline yazılı pay senetlerini bastırıp pay sahiplerine dağıtmak zorundadır.

Sermaye artırımı sonrası MKK bildirimi yapılması gerekir mi?

Sermaye artırımı sonucunda hamiline yazılı pay senedi çıkarılırken MKK bildirimi yapılması gerekir. Hamiline yazılı pay senetleri ve bunların sahiplerine ilişkin bilgiler, Merkezi Kayıt Kuruluşu (MKK) bünyesindeki Hamiline Pay Kayıt Sistemi’ne (HPKS) bildirilir. HPKS kayıt işlemlerinin tamamlanmasının ardından pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin yönetim kurulu kararının tescil ve ilan süreci yürütülür.

İletişime Geçin

AEK Pay Senedi Basımı ve Danışmanlık Şirketi

olarak, Türkiye’nin her noktasındaki şirketlere pay senedi basımı konusunda profesyonel ve özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.

Hizmetlerimizden yararlanmak için bizim ile irtibata geçin.

12/01/2023 tarihinde yayınlandıSon güncellenme: 03/09/2026

İlgili Yazılar

  • Anonim şirketler için pay senedi basım rehberi

Anonim Şirketler İçin Pay Senedi Basım Rehberi

Anonim şirketlerde pay senedi basımı; şirketin pay yapısının incelenmesinden gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanmasına, kullanılacak güvenlik önlemlerinin belirlenmesinden senetlerin [...]

 

Anonim şirketlerde sermaye artırımı kararının ticaret siciline tescil ve ilan edilmesiyle birlikte sermaye artırımı geçerlik kazanır. Bu aşamadan sonra yapılacak işlemler; artırılan payların nama veya hamiline yazılı olmasına, sermaye artırımının yeni pay çıkarılarak mı yoksa mevcut payların itibari değeri artırılarak mı gerçekleştirildiğine göre farklılık gösterir.

Sermaye artırımı sonrasında pay senedi basımında izlenecek yol, payların nama veya hamiline yazılı olmasına göre farklılık gösterir. Aşağıda her iki pay türü için yapılması gereken işlemleri ayrı ayrı ele alıyoruz:

Sermaye Artırımı Sonrası Nama Yazılı Pay Senedi Basımı

Sermaye artırımında taahhüt edilen paylar nama yazılıysa, sermaye artırım kararının tescil ve ilan edilmesinin hemen sonrasında nama yazılı pay senedi bastırılabilir.

Sermaye Artırımında Mevcut Nama Yazılı Pay Senetleri Ne Olur?

Eğer sermaye artırımı, nama yazılı payların itibari değerlerini artırarak yapılmışsa, bu durumda önceden bastırılmış olan pay senetleri geçersiz hale gelir. Eğer sermaye artırımı, itibari değer aynı kalmak suretiyle ve fakat pay sayısı artırılarak yapılmışsa, bu durumda sadece yeni çıkarılan paylar için nama yazılı pay senedi bastırılması yeterlidir. AEK Pay Senedi olarak Nama Yazılı Pay Senetlerinin Basımında nasıl bir yol izlediğimizi inceleyebilirsiniz.

Nama yazılı pay senedi bastırmak için, yasal bir prosedür söz konusu değildir. Bununla birlikte, yönetim kurulunca, bastırılacak nama yazılı pay senetlerinin ayrıntılarına dair bir karar alınması önerilmektedir.

Sermaye Artırımı Sonrası Hamiline Yazılı Pay Senedi Ne Zaman Bastırılır?

Sermaye artırımında taahhüt edilen paylar hamiline yazılıysa, sermaye artırım kararının tescil ve ilan edilmesinin hemen sonrasında hamiline yazılı pay senedi bastırılamaz. Çünkü, hamiline yazılı pay senetleri, ancak payların bedelleri tamamen ödendikten sonra basılabilir.

Hamiline Yazılı Pay Senedi Basımında İzlenecek Adımlar

  1. Hamiline yazılı pay senedi basımı için, sermaye artırımında çıkarılan hamiline yazılı payların bedellerinin tamamen ödenmesi beklenir.
  2. Payların bedelleri tamamen ödendikten sonraki üç ay içerisinde, yönetim kurulu, hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına dair bir karar alır. Bu kararda bastırılacak hamiline pay senetlerinin adedi, tertibi, itibari değerleri, temsil ettiği pay adedi ile tutarı, varsa grubu, şirket tarafından verilen sıra numarası ile toplam pay adedi ve bu paylara karşılık gelen toplam pay bedeli belirtilmelidir.
  3. Bastırılacak pay senetleri ve sahiplerine ilişkin bilgiler HPKS’ye kaydedilir.
  4. HPKS kayıtları tamamlandıktan sonra yönetim kurulu kararı tescil ve ilan için ticaret sicili müdürlüğüne sunulur.
  5. Gerekli kontroller ve tescil işlemlerinin ardından hamiline yazılı pay senetlerinin basımına geçilir.

Türk Ticaret Kanunu’nun 486/2. maddesine göre, hamiline yazılı paylarda pay bedelinin tamamının ödenmesi tarihinden itibaren üç ay içinde pay senetlerinin bastırılarak pay sahiplerine dağıtılması zorunludur.

Sermaye Artırımında da HPKS Üzerinden MKK Kaydı Gerekli

Yönetim kurulu kararı alındıktan sonra, bastırılacak olan hamiline yazılı pay senetlerine ve bunların sahiplerine dair gerekli bilgiler Merkezi Kayıt Kuruluşu bünyesindeki Hamiline Pay Kayıt Sistemine kaydedilir.

Hamiline yazılı paylara dair bilgiler, sıra numarası, işlem türü, kimlik tipi, kimlik numarası, ad – soyad, unvan, pay tertip no, pay grubu, pay itibari değeri, pay adedi, pay tutarı (TL), Şirket sıra numarası ve açıklama bilgileri excel dosya formatında hazırlanarak HPKS’ye aktarılır.

HPKS’ye aktarılan bu pay bilgileri, Şirketle ve ortaklar ile ilişkilendirilerek MKK referansı ile kaydedilir.

HPKS kayıtlarının tamamlanması sonrasında, hamiline yazılı pay senetlerinin bastırılmasına dair yönetim kurulu kararı, tescil ve ilan ettirilmek üzere ticaret sicili müdürlüğüne verilir. Ticaret Sicili Müdürlüğü tarafından, kararda yazılı hamiline yazılı pay senetlerinin HPKS’ye kaydedilip kaydedilmediği kontrol edilir. Kontrol sonrasında, yönetim kurulu kararı tescil ve ilan edilir. Yönetim kurulu kararının tescil ve ilanı sonrasında da, hamiline yazılı pay senetlerinin basımı aşamasına geçilir. AEK Pay Senedi olarak Hamiline Yazılı Pay Senedi Basımında nasıl bir yol izlediğimizi inceleyebilirsiniz.

Sonuç: Sermaye Artırımı Sonrasında Pay Senedi Basımında Nelere Dikkat Edilmeli?

Sermaye artırımı sonrasında izlenecek süreç, artırılan payların nama veya hamiline yazılı olmasına göre değişir. Nama yazılı paylarda sermaye artırımının tescil ve ilanından sonra pay senedi basımına geçilebilirken, hamiline yazılı paylarda pay bedellerinin tamamen ödenmesi ve HPKS kayıt sürecinin tamamlanması gerekir.

Sermaye artırımının mevcut payların itibari değerinin artırılması veya yeni pay çıkarılması yoluyla yapılması da mevcut pay senetlerinin durumunu etkiler. Bu nedenle pay senedi basımından önce şirketin güncel sermaye ve pay yapısının doğru şekilde değerlendirilmesi önemlidir.

AEK Pay Senedi olarak mevzuata hakim ve tecrübeli ekibimizle pay senedi basımı ve danışmanlığı alanında faaliyet gösteriyoruz. Ayrıntılı bilgi için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

Sermaye artırımı sonrası pay senedi bastırmak zorunlu mudur?

Sermaye artırımı sonrası pay senedi bastırma zorunluluğu, çıkarılan payların türüne göre değişir. Hamiline yazılı paylarda, pay bedelinin tamamının ödenmesinden itibaren üç ay içinde pay senetlerinin bastırılarak pay sahiplerine dağıtılması zorunludur. Nama yazılı paylardaysa kural olarak pay senedi bastırma zorunluluğu bulunmaz; ancak TTK’nın 486. maddesine göre azlıktan talep gelmesi halinde nama yazılı pay senedi bastırılması zorunludur.

Sermaye artırımı sonrası eski pay senetleri geçerli midir?

Bu durum sermaye artırımının nasıl yapıldığına bağlıdır. Sermaye artırımı mevcut payların itibari değerlerinin artırılması yoluyla yapılmışsa, daha önce bastırılmış pay senetleri geçersiz hale gelir. Payların itibari değeri değişmeden pay sayısı artırılmışsa, mevcut pay senetleri geçerliliğini korur ve yalnızca yeni çıkarılan paylar için yeni pay senedi bastırılması yeterlidir.

Sermaye artırımı sonrası hamiline yazılı pay senetleri ne zaman bastırılır?

Hamiline yazılı pay senetleri, pay bedellerinin tamamı ödendikten sonra bastırılabilir. TTK’nın 486/2. maddesine göre yönetim kurulu, pay bedelinin tamamının ödenmesinden itibaren üç ay içinde hamiline yazılı pay senetlerini bastırıp pay sahiplerine dağıtmak zorundadır.

Sermaye artırımı sonrası MKK bildirimi yapılması gerekir mi?

Sermaye artırımı sonucunda hamiline yazılı pay senedi çıkarılırken MKK bildirimi yapılması gerekir. Hamiline yazılı pay senetleri ve bunların sahiplerine ilişkin bilgiler, Merkezi Kayıt Kuruluşu (MKK) bünyesindeki Hamiline Pay Kayıt Sistemi’ne (HPKS) bildirilir. HPKS kayıt işlemlerinin tamamlanmasının ardından pay senetlerinin bastırılmasına ilişkin yönetim kurulu kararının tescil ve ilan süreci yürütülür.

Yazar hakkında: Dr. Soner Altaş

Dr. Soner Altaş
Dr. Soner Altaş; şirketler hukuku, ticaret hukuku, kurumsal yönetim ve şirket denetimi alanlarında 25 yılı aşkın mesleki deneyime sahiptir. Meslek hayatına 2000 yılında Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nda müfettiş yardımcısı olarak başlamış, 2010 yılında Başmüfettiş olmuştur. University of Tennessee’de MBA eğitimini tamamlayan Altaş, 2019 yılında Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünden doktora derecesini almıştır. Şirketler hukuku ve ticaret hukuku alanlarında çok sayıda eseri bulunan Altaş’ın kitaplarından bazıları Pay Defteri, Anonim Şirketler, Limited Şirketler, Anonim Şirketler Hukuku, Şirket Denetimi ve Anonim Şirket Genel Kurul Rehberi’dir. Dr. Soner Altaş’ın şirketler hukuku ve Türk Ticaret Kanunu başta olmak üzere çeşitli konulardaki yazıları Dünya Gazetesi’nde yayımlanmıştır. Dr. Soner Altaş, Altaş Kurumsal Danışmanlık’ın kurucusu ve ortağıdır. AEK Pay Senedi, pay senedinin vergisel boyutuna ilişkin danışmanlık süreçlerini Dr. Soner Altaş’ın bilgi ve deneyimi ile destekleyerek sürdürmektedir. Taraflar arasındaki bu iş birliği, müşterilere sunulan hizmetlerin mevzuata uygun, güncel, güvenilir ve yüksek kalite standartlarında yürütülmesine katkı sağlamaktadır.

İletişime Geçin

AEK Pay Senedi Basımı ve Danışmanlık Şirketi

olarak, Türkiye’nin her noktasındaki şirketlere pay senedi basımı konusunda profesyonel ve özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.

Hizmetlerimizden yararlanmak için bizim ile irtibata geçin.

İlgili Yazılar

  • Anonim şirketler için pay senedi basım rehberi

Anonim Şirketler İçin Pay Senedi Basım Rehberi

Anonim şirketlerde pay senedi basımı; şirketin pay yapısının incelenmesinden gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanmasına, kullanılacak güvenlik önlemlerinin belirlenmesinden senetlerin [...]