Bir Anonim Şirket, Sermayesinin Tamamı İçin Pay Senedi Bastırmak Zorunda mıdır?
Başlık size tuhaf gelmiş olabilir. Aslında soruyu şu şekilde de sorabiliriz: Bir anonim şirkette garip bir durum var. Şirkette çoğunluk paylara sahip olan ortaklar nama yazılı pay senedi bastırılmasını istiyor ama azlık pay sahipleri pay senetlerinin bastırılmasını istemiyor. Ya da bu anonim şirketin yönetim kurulu, bütün ortaklar için pay senedi bastırmış ancak azlık pay sahipleri sebebi anlaşılamaz bir şekilde bastırılan pay senetlerini teslim almak istemiyor veya pay senedinin üzerinde adının yazmasını istemiyor.
Anonim Şirketlerde Nama Yazılı Pay Senedi Bastırma Kararları
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 486. maddesine göre “Azlık istemde bulunursa nama yazılı pay senedi bastırılıp tüm nama yazılı pay senedi sahiplerine dağıtılır.”
Oysa, hayatın olağan akışında azlık* pay senedi bastırılmasını ister, çoğunluk buna yanaşmaz ya da engeller. Böyle karmaşık ve aslında olması gerekenin tam tersi olan bir durumda, önümüze gelen soru da “bu anonim şirketin sermayenin tamamı için pay senedi bastırmak zorunda olup olmadığıdır?”.
Anonim Şirket, sadece pay senedi basılmasını isteyen çoğunluk için pay senedi bastıracak ancak azlık pay sahipleri için senet bastırmayacak mıdır? Ortak, yönetim kurulu tarafından bastırılan ve kendisine teslim edilmek istenen pay senedini teslim almaktan imtina ediyorsa, yönetim kurulu ne yapmalıdır?
Ayrıntılı bilgi ve profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
*Azlık Nedir?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 411. maddesi uyarınca halka kapalı şirketlerde sermayenin en az %10’unu, halka açık şirketlerde en az %5’ini oluşturan pay sahipleri “azlık” veya “azınlık” olarak nitelendirilmektedir.
İlgili Yazılar
Pay Defteri Kitabı’nın Üçüncü Baskısı Üzerine Dr. Soner ALTAŞ ile AEK Pay Senedi Söyleşisi
Altaş Consulting Company Kurucusu Dr. Soner Altaş ile AEK Pay Senedi Basım Merkezi Kurucusu/Ekonomist Ayşe Kösebay arasında, “Sermaye Şirketlerinde ve [...]
Sermaye Artırımında Hamiline Yazılı Pay Senedi Bastırmak Zorunlu mudur?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 486'ncı maddesi uyarınca hamiline yazılı payların bedelleri tamamen ödendiğinde, yönetim kurulunun belirli süreler içinde pay [...]
Geçici İlmühaber Süresi Ne Kadar? Pay Senedi Ne Zaman Bastırılmalı?
Geçici ilmühaber anonim şirkette pay senedi henüz bastırılamamışsa pay sahipliğinin ispatı için kullanılan belgedir. Peki ilmühaber hangi paylar için, hangi [...]
Bir Anonim Şirket, Sermayesinin Tamamı İçin Pay Senedi Bastırmak Zorunda mıdır?
Başlık size tuhaf gelmiş olabilir. Aslında soruyu şu şekilde de sorabiliriz: Bir anonim şirkette garip bir durum var. Şirkette çoğunluk paylara sahip olan ortaklar nama yazılı pay senedi bastırılmasını istiyor ama azlık pay sahipleri pay senetlerinin bastırılmasını istemiyor. Ya da bu anonim şirketin yönetim kurulu, bütün ortaklar için pay senedi bastırmış ancak azlık pay sahipleri sebebi anlaşılamaz bir şekilde bastırılan pay senetlerini teslim almak istemiyor veya pay senedinin üzerinde adının yazmasını istemiyor.
Anonim Şirketlerde Nama Yazılı Pay Senedi Bastırma Kararları
6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 486. maddesine göre “Azlık istemde bulunursa nama yazılı pay senedi bastırılıp tüm nama yazılı pay senedi sahiplerine dağıtılır.”
Oysa, hayatın olağan akışında azlık* pay senedi bastırılmasını ister, çoğunluk buna yanaşmaz ya da engeller. Böyle karmaşık ve aslında olması gerekenin tam tersi olan bir durumda, önümüze gelen soru da “bu anonim şirketin sermayenin tamamı için pay senedi bastırmak zorunda olup olmadığıdır?”.
Anonim Şirket, sadece pay senedi basılmasını isteyen çoğunluk için pay senedi bastıracak ancak azlık pay sahipleri için senet bastırmayacak mıdır? Ortak, yönetim kurulu tarafından bastırılan ve kendisine teslim edilmek istenen pay senedini teslim almaktan imtina ediyorsa, yönetim kurulu ne yapmalıdır?
Ayrıntılı bilgi ve profesyonel destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
*Azlık Nedir?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 411. maddesi uyarınca halka kapalı şirketlerde sermayenin en az %10’unu, halka açık şirketlerde en az %5’ini oluşturan pay sahipleri “azlık” veya “azınlık” olarak nitelendirilmektedir.
İlgili Yazılar
Pay Defteri Kitabı’nın Üçüncü Baskısı Üzerine Dr. Soner ALTAŞ ile AEK Pay Senedi Söyleşisi
Altaş Consulting Company Kurucusu Dr. Soner Altaş ile AEK Pay Senedi Basım Merkezi Kurucusu/Ekonomist Ayşe Kösebay arasında, “Sermaye Şirketlerinde ve [...]
Sermaye Artırımında Hamiline Yazılı Pay Senedi Bastırmak Zorunlu mudur?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 486'ncı maddesi uyarınca hamiline yazılı payların bedelleri tamamen ödendiğinde, yönetim kurulunun belirli süreler içinde pay [...]
Geçici İlmühaber Süresi Ne Kadar? Pay Senedi Ne Zaman Bastırılmalı?
Geçici ilmühaber anonim şirkette pay senedi henüz bastırılamamışsa pay sahipliğinin ispatı için kullanılan belgedir. Peki ilmühaber hangi paylar için, hangi [...]
