Anonim şirkette imtiyazlı hisse senedi çıkarılması hakkında, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu(TTK) Madde 478/1’de “İlk esas sözleşme ile veya esas sözleşme değiştirilerek bazı paylara imtiyaz tanınabilir.” hükmü yer almaktadır. Açıkça anlaşıldığı üzere, imtiyaz, pay senedi sahibine değil, bizzat paya ve hisse senedine tanınır.

Anonim şirketlerde imtiyazlı pay ve imtiyazlı payın unsurlarına ilişkin detayların yer aldığı hüküm, TTK’nın 478’nci maddesinin ikinci fıkrasında, “İmtiyaz; kâr payı, tasfiye payı, rüçhan ve oy hakkı gibi haklarda, paya tanınan üstün bir hak veya kanunda öngörülmemiş yeni bir pay sahipliği hakkıdır.” şeklinde açıklanmıştır. Bu maddeden anladığımız, imtiyaz, paya tanınan üstün bir haktır ve tek bir paya tanınabildiği gibi birden çok pay için de öngörülebilir. Pay devri durumunda, paya tanınan imtiyaz hakkı da pay ile birlikte yeni ortağa (devralana) devredilir.

Anonim şirkette imtiyaz, esas itibarıyla malvarlığı haklarında tanınabilir. Anonim şirket ortaklarına tanınan en önemli yönetsel haklardan birisi olan oy hakkına tanınan imtiyaz ise bu genel kuralın istisnasını oluşturur. İmtiyazın oya tanınması durumunda, ortağa, şirkette sahip olduğu sermaye payına oranla daha fazla oy hakkı elde etme hakkı tanımakta ve bu sayede ortak, oy bakımından diğer ortaklardan üstün duruma gelmektedir.

Anonim şirketlerde hisse senetlerinin imtiyazlı veya imtiyazsız olması arasındaki farklar hakkında bilgi alabilirsiniz.

Paya ve Hisse Senedine Nasıl İmtiyaz Tanınır?

Paya ve hisse senedine imtiyaz tanınması, TTK Madde “478” de belirtildiği gibi “İlk esas sözleşme ile veya esas sözleşme değiştirilerek bazı paylara imtiyaz tanınabilir.” şeklindedir. Ya şirketin kuruluşu sırasında ilk esas sözleşmeye bu konuya ilişkin hüküm konulmalı, ya da ilk esas sözleşmede bu hüküm yok ise esas sözleşme değiştirilerek bu hüküm eklenmelidir.

Hisse senetleri ve türleri hakkında buradan ayrıntılı bilgi alabilirsiniz.

Türk Ticaret Kanunu ile hisse senedine imtiyaz tanınması konusunda bazı kurallar ve sınırlamalar getirilmiştir. Aynı zamanda bazı şirketlere paya ve hisse senedine imtiyaz tanınması, belirli ortaklar bakımından yasaklanmıştır.

Anonim Şirketlerde İmtiyazlı Pay ve Anonim Şirkette İmtiyazlı Hisse Senedi Çıkarılması konusuyla ilgili ayrıntılı bilgi ve profesyonel yardım için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

 

İletişime Geçin

AEK Pay Senedi Basımı ve Danışmanlık Şirketi

olarak, Türkiye’nin her noktasındaki şirketlere pay senedi basımı konusunda profesyonel ve özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.

Hizmetlerimizden yararlanmak için bizim ile irtibata geçin.

06/10/2022 tarihinde yayınlandıSon güncellenme: 03/09/2026

İlgili Yazılar

  • Anonim şirketler için pay senedi basım rehberi

Anonim Şirketler İçin Pay Senedi Basım Rehberi

Anonim şirketlerde pay senedi basımı; şirketin pay yapısının incelenmesinden gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanmasına, kullanılacak güvenlik önlemlerinin belirlenmesinden senetlerin [...]

Anonim şirkette imtiyazlı hisse senedi çıkarılması hakkında, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu(TTK) Madde 478/1’de “İlk esas sözleşme ile veya esas sözleşme değiştirilerek bazı paylara imtiyaz tanınabilir.” hükmü yer almaktadır. Açıkça anlaşıldığı üzere, imtiyaz, pay senedi sahibine değil, bizzat paya ve hisse senedine tanınır.

Anonim şirketlerde imtiyazlı pay ve imtiyazlı payın unsurlarına ilişkin detayların yer aldığı hüküm, TTK’nın 478’nci maddesinin ikinci fıkrasında, “İmtiyaz; kâr payı, tasfiye payı, rüçhan ve oy hakkı gibi haklarda, paya tanınan üstün bir hak veya kanunda öngörülmemiş yeni bir pay sahipliği hakkıdır.” şeklinde açıklanmıştır. Bu maddeden anladığımız, imtiyaz, paya tanınan üstün bir haktır ve tek bir paya tanınabildiği gibi birden çok pay için de öngörülebilir. Pay devri durumunda, paya tanınan imtiyaz hakkı da pay ile birlikte yeni ortağa (devralana) devredilir.

Anonim şirkette imtiyaz, esas itibarıyla malvarlığı haklarında tanınabilir. Anonim şirket ortaklarına tanınan en önemli yönetsel haklardan birisi olan oy hakkına tanınan imtiyaz ise bu genel kuralın istisnasını oluşturur. İmtiyazın oya tanınması durumunda, ortağa, şirkette sahip olduğu sermaye payına oranla daha fazla oy hakkı elde etme hakkı tanımakta ve bu sayede ortak, oy bakımından diğer ortaklardan üstün duruma gelmektedir.

Anonim şirketlerde hisse senetlerinin imtiyazlı veya imtiyazsız olması arasındaki farklar hakkında bilgi alabilirsiniz.

Paya ve Hisse Senedine Nasıl İmtiyaz Tanınır?

Paya ve hisse senedine imtiyaz tanınması, TTK Madde “478” de belirtildiği gibi “İlk esas sözleşme ile veya esas sözleşme değiştirilerek bazı paylara imtiyaz tanınabilir.” şeklindedir. Ya şirketin kuruluşu sırasında ilk esas sözleşmeye bu konuya ilişkin hüküm konulmalı, ya da ilk esas sözleşmede bu hüküm yok ise esas sözleşme değiştirilerek bu hüküm eklenmelidir.

Hisse senetleri ve türleri hakkında buradan ayrıntılı bilgi alabilirsiniz.

Türk Ticaret Kanunu ile hisse senedine imtiyaz tanınması konusunda bazı kurallar ve sınırlamalar getirilmiştir. Aynı zamanda bazı şirketlere paya ve hisse senedine imtiyaz tanınması, belirli ortaklar bakımından yasaklanmıştır.

Anonim Şirketlerde İmtiyazlı Pay ve Anonim Şirkette İmtiyazlı Hisse Senedi Çıkarılması konusuyla ilgili ayrıntılı bilgi ve profesyonel yardım için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

 

Yazar hakkında: Dr. Soner Altaş

Dr. Soner Altaş
Dr. Soner Altaş; şirketler hukuku, ticaret hukuku, kurumsal yönetim ve şirket denetimi alanlarında 25 yılı aşkın mesleki deneyime sahiptir. Meslek hayatına 2000 yılında Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nda müfettiş yardımcısı olarak başlamış, 2010 yılında Başmüfettiş olmuştur. University of Tennessee’de MBA eğitimini tamamlayan Altaş, 2019 yılında Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünden doktora derecesini almıştır. Şirketler hukuku ve ticaret hukuku alanlarında çok sayıda eseri bulunan Altaş’ın kitaplarından bazıları Pay Defteri, Anonim Şirketler, Limited Şirketler, Anonim Şirketler Hukuku, Şirket Denetimi ve Anonim Şirket Genel Kurul Rehberi’dir. Dr. Soner Altaş’ın şirketler hukuku ve Türk Ticaret Kanunu başta olmak üzere çeşitli konulardaki yazıları Dünya Gazetesi’nde yayımlanmıştır. Dr. Soner Altaş, Altaş Kurumsal Danışmanlık’ın kurucusu ve ortağıdır. AEK Pay Senedi, pay senedinin vergisel boyutuna ilişkin danışmanlık süreçlerini Dr. Soner Altaş’ın bilgi ve deneyimi ile destekleyerek sürdürmektedir. Taraflar arasındaki bu iş birliği, müşterilere sunulan hizmetlerin mevzuata uygun, güncel, güvenilir ve yüksek kalite standartlarında yürütülmesine katkı sağlamaktadır.

İletişime Geçin

AEK Pay Senedi Basımı ve Danışmanlık Şirketi

olarak, Türkiye’nin her noktasındaki şirketlere pay senedi basımı konusunda profesyonel ve özelleştirilmiş çözümler sunuyoruz.

Hizmetlerimizden yararlanmak için bizim ile irtibata geçin.

İlgili Yazılar

  • Anonim şirketler için pay senedi basım rehberi

Anonim Şirketler İçin Pay Senedi Basım Rehberi

Anonim şirketlerde pay senedi basımı; şirketin pay yapısının incelenmesinden gerekli bilgi ve belgelerin hazırlanmasına, kullanılacak güvenlik önlemlerinin belirlenmesinden senetlerin [...]